Warum sich Ihr Unternehmen verändern wird!

Online-Vortrag für Unternehmen und Unternehmer-Verbände

Der Generationen- und Wertewandel ist da – bleibt Ihr Unternehmen zukunftsfähig?

Ihr Unternehmen verändert sich – ob Sie es wollen oder nicht. Was steckt dahinter? Und wie können Sie als Unternehmer jetzt klug handeln?

  • Ihr Unternehmen fühlt sich an wie ein Motor, der nicht mehr richtig rund läuft?
  • Junge Mitarbeiter bleiben nicht lange, ältere sind zunehmend frustriert?
  • Die Stimmung kippt, Krankenstände steigen?
Dann ist es Zeit, den Wertewandel wirklich zu verstehen! Buchen Sie meinen wegweisenden Vortrag und sichern Sie sich das Wissen, das Sie für die Zukunft brauchen!
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Die Arbeitswelt hat begonnen sich zu verändern

In vielen Unternehmen verändert sich gerade etwas Grundlegendes – und es fühlt sich oft an wie Sand im Getriebe. Prozesse, die früher reibungslos liefen, geraten ins Stocken. Konflikte nehmen zu, die Stimmung kippt, und selbst engagierte Mitarbeitende wirken plötzlich demotiviert.
Doch liegt es wirklich nur an Stress und hoher Belastung? Oder steckt eine tiefere Veränderung dahinter?
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Junge Generationen stellen Sinn und Werte in den Vordergrund, während erfahrene Mitarbeitende nicht mehr bereit sind, alte Strukturen einfach hinzunehmen. Unternehmen, die diesen Wandel ignorieren, laufen Gefahr, sich selbst auszubremsen – mit steigenden Krankenständen, sinkender Arbeitsqualität und wachsender Unzufriedenheit.
Der Generationen- und Wertewandel hat schon längst begonnen. Seien Sie, als Unternehmer rechtzeitig dabei und erfahren Sie in meinem Vortrag, worauf es für Sie ankommt, um die Zukunft erfolgreich zu meistern.
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Was erwartet Sie im Vortrag?

Begriffsklärung: Was bedeutet Werte-, Bewusstseins- und Generationenwandel?
Historische Entwicklung: Wie Werte und Führung sich in Unternehmen gewandelt haben
Status quo: Warum klassische Strukturen (u.a. hierarchisch, leistungsorientiert) an ihre Grenzen stoßen
Die neue Arbeitswelt: Erwartungen der jungen Generationen vs. ältere Mitarbeitende
Konflikte und Missverständnisse: Typische Symptome in Unternehmen
Chancen und Risiken: Welche Unternehmen profitieren, welche geraten ins Straucheln?
... und einiges mehr, was Ihnen hilft, die Zukunft Ihres Unternehmens besser zu verstehen und zu lenken.

Wertewandel 

Meine Persönliche Erfahrung

Ich habe selbst erlebt, was passiert, wenn Werte nicht mehr zusammenpassen. Nach meinem eigenen Burnout habe ich erkannt: Es geht nicht um Arbeitsbelastung, sondern um Identität und innere Werte.

Meine Expertise

30 Jahre Erfahrung u.a. im Personalwesen, spezialisiert auf Burnout-Prävention, psychosoziale Gesundheitsförderung und gesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur. Ich habe Unternehmen und ihre Strukturen intensiv beobachtet und analysiert – sowohl aus meiner eigenen Berufserfahrung als auch durch meine Arbeit in der Burnout-Prävention. Dabei wurde mir klar: Der Wertewandel ist keine Modeerscheinung, sondern ein grundlegender Umbruch, der Unternehmen vor große Herausforderungen stellt – und genau da setze ich mit meinem Vortrag an.

3 einfache Schritte, um den Werte- und Generationenwandel besser zu verstehen

3 Schritte zum Werte-Vortrag

Schritt 1

60 Minuten Vortrag buchen

Drücken Sie auf den folgenden Button und buchen Sie Ihren Vortrag. Der Vortrag findet per Google Meet statt und dauert 60 Minuten inkl. 15 Minuten Fragezeit.

Schritt 2

Online-Termin vereinbaren

Nach Abschluss des Bezahlvorgangs erhalten Sie eine gesonderte Email zur Buchung Ihres Online-Termins für den Vortrag. 

Schritt 3

Neue Erkenntnisse

Sie erhalten umfangreiche neue Erkenntnisse, was gerade in den Unternehmen, auf Ihren Märkten und bei Ihren Mitarbeitern vor sich geht. Seien Sie gespannt und buchen Sie jetzt Ihren Vortrag!
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Warum Sie den Vortrag buchen sollten:

01

Wer informiert ist, spart 

Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie verstehen, was gerade vor sich geht. Verstehen Sie, warum die meisten Unternehmensberater Ihr Unternehmen nur horizontal entwickeln können und Sie aber eine vertikale Veränderung anstreben sollten.

02

Zukunft sichern

Wissen heißt, gezielt handeln zu können. Gerade jetzt in der Zeit des Wertewandels und des Generationenwechsels können Sie für Ihr Unternehmen den zukunftsfähigen Unterschied gestalten.

03

Neue Ausrichtung

Wer weiß, was den Werte- und Generationenwandel ausmacht, kann sein Unternehmen bewusst neu ausrichten und so am Puls der Zeit bleiben. Authentisch, ehrlich und attraktiv für alle Mitarbeitenden. Seien Sie Vorreiter der neuen Zeit, die bereits begonnen hat und buchen Sie jetzt Ihren Vortrag!

Eine bewusste Auseinandersetzung mit dem begonnenen Werte- und Generationenwandel ist ein wichtiger Schritt zu einem gesunden und leistungsfähigen Unternehmen.

Was passiert, wenn Sie den Wertewandel ignorieren?

Ihr Unternehmen läuft Gefahr, auszubrennen.
Sie verlieren die Innovationskraft.
Ihr Unternehmen wird geprägt sein von steigenden Krankschreibungen und hoher Fluktuation.
Ihr Unternehmen wird starr, unbeweglich und verliert den Anschluss an die neue Zeit.

Jetzt buchen und Ihr Unternehmen für die Zukunft rüsten! – selbst wenn Sie denken: "Bei mir läuft’s."

60 Minuten Online-Vortrag - praxisnah & individuell anpassbar
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© 2025 Katja Wildfeuer