Symptome der Krise, die den Wandel einleiten - Test

Kostenfreier Online Symptome-Test

Wie nah ist Ihr Unternehmen am Rande der notwendigen Veränderung?

Erfahren Sie in 2 Minuten anhand 10 kritischer Symptome, ob Ihr Unternehmen bereits ins Veränderungs-Chaos rutscht. 

Kennen Sie das?
  • Etwas stimmt nicht, aber Sie wissen nicht was?
  • Die bisherigen Herangehensweisen funktionieren nicht mehr?
  • Sie nehmen Anzeichen des "Niedergangs" wahr, ohne dass die Gründe dafür erkennbar wären?
Dann ist Ihr Unternehmen in den Beta-Zustand des Wandels eingetreten. Sie entscheiden, ob es nun Richtung evolutionäre oder re-volutionäre Veränderung geht!
Mein interaktiver Test hilft Ihnen, potenzielle Warnsignale in Ihrem Unternehmen frühzeitig zu erkennen. Sind Sie bereit, den ersten Schritt zu gehen – vielleicht nur, um zu bestätigen, dass alles in Ordnung ist?
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Die Arbeitswelt hat begonnen sich zu verändern

In vielen Unternehmen verändert sich gerade etwas Grundlegendes – und es fühlt sich oft an wie Sand im Getriebe. Prozesse, die früher reibungslos liefen, geraten ins Stocken. Konflikte nehmen zu, die Stimmung kippt, und selbst engagierte Mitarbeitende wirken plötzlich demotiviert.
Doch liegt es wirklich nur an Stress und hoher Belastung? Oder steckt eine tiefere Veränderung dahinter?
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Junge Generationen stellen Sinn und Werte in den Vordergrund, während erfahrene Mitarbeitende nicht mehr bereit sind, alte Strukturen einfach hinzunehmen. Unternehmen, die diesen Wandel ignorieren, laufen Gefahr, sich selbst auszubremsen – mit steigenden Krankenständen, sinkender Arbeitsqualität und wachsender Unzufriedenheit.
Wie stark zeigt sich dieser Wandel in Ihrem Unternehmen? Machen Sie den Test und finden Sie es in 2 Minuten heraus. 🚦
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Ja, ich möchte wissen, wo mein Unternehmen gerade steht, um rechtzeitig, die richtigen Maßnahmen ansetzen zu können.

Schließen Sie sich den vielen zukunftsorientierten Unternehmern an, die ihr Unternehmen nicht dem Zufall überlassen, sondern den Werte- und Generationenwandel aktiv, zielführend und vor allem sinnhaft gestalten. Finden Sie jetzt heraus, welche Symptome des Wandels sich bereits in Ihrem Unternehmen zeigen. Sichern Sie sich den Link zum Test:
Ihre Daten sind sicher. Hier ist meine Datenschutzerklärung.

Die stillen Veränderungen, ihre Symptome in  Unternehmen erkennen – und gezielt handeln

Warum kenne ich mich da aus?

Durch ein Burnout habe ich selbst erlebt, wie tiefgreifende Veränderungen das persönliche Leben beeinflussen können. Diese Erfahrung hat mir geholfen, Symptome frühzeitig zu erkennen und deren Bedeutung zu verstehen. 
Genau diese Fähigkeit übertrage ich nun auf Unternehmen: Ich erkenne die leisen, aber bedeutenden Zeichen des Wandels, der Veränderung und weiß, wie wichtig es ist, rechtzeitig zu handeln, um größere Probleme zu vermeiden. 
Mit meiner Expertise in der Burnout-Prävention, 30 Jahren Berufserfahrung, u.a. im Personlwesen und der Arbeit mit Symptomen und Ursachen unterstütze ich Unternehmen dabei, Veränderungen bewusst zu steuern und nachhaltig zu gestalten.

3 einfache Schritte zu Ihrer ersten Selbsteinschätzung

3 Schritte zum Kurzaudit

Schritt 1

Test-Link gratis anfordern

Drücken Sie auf den folgenden Button, tragen Sie sich ein und erhalten Sie nach Bestätigung Ihrer E-Mail in einer gesonderten E-Mail Ihren Test-Link.

Schritt 2

2 Minuten Fragen beantworten

Völlig unverbindlich: Nehmen Sie sich 2 Minuten Zeit. Beantworten Sie die Fragen ehrlich im Vergleich zu früheren Jahren. Hat sich etwas verändert?

Schritt 3

Sofortiges Ergebnis

Sie erhalten sofort ein Ergebnis. Anhand des Ampel-Systems können Sie sofort einschätzen, wo Ihr Unternehmen derzeit steht. Gewinnen Sie Klarheit und seinen auch Sie dabei, Ihr Unternehmen gesund zu erhalten.
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Ja, ich möchte wissen, wo mein Unternehmen gerade steht, um rechtzeitig, die richtigen Maßnahmen ansetzen zu können.

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Warum Sie den Symptome-Test machen sollten:

01

Frühzeitige Risikoerkennung

Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie Probleme stoppen, bevor sie zur Krise eskalieren.

02

Zukunft sichern

Wissen heißt, handeln zu können. Gerade jetzt in der Zeit des Wertewandels und des Generationenwechsels können Sie für Ihr Unternehmen den zukunftsfähigen Unterschied gestalten.

03

Sofortige Handlungsfähigkeit

Grüne Ampel? Beruhigend. Rote Ampel? Sie wissen jetzt, dass Sie dringend handeln sollten.

Eine bewusste Auseinandersetzung mit möglichen Warnsignalen ist der erste Schritt zu einem gesunden und leistungsfähigen Unternehmen.

Was passiert, wenn Sie die Symptome ignorieren?

Ihr Unternehmen läuft Gefahr, auszubrennen.
Sie verlieren die Innovationskraft.
Ihr Unternehmen dreht sich innerlich nur noch um sich selbst.
Ihr Unternehmen wird starr, unbeweglich und verliert den Anschluss an die neue Zeit.

Machen Sie den Symptome-Test – selbst wenn Sie denken: "Bei mir läuft’s."

2 Minuten > sofortiges Ergebnis - schneller und einfacher geht es nicht.
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Ja, ich möchte wissen, wo mein Unternehmen gerade steht, um rechtzeitig, die richtigen Maßnahmen ansetzen zu können.

Schließen Sie sich den vielen zukunftsorientierten Unternehmern an, die ihr Unternehmen nicht dem Zufall überlassen, sondern den Werte- und Generationenwandel aktiv, zielführend und vor allem sinnhaft gestalten. Finden Sie jetzt heraus, welche Symptome des Wandels sich bereits in Ihrem Unternehmen zeigen. Sichern Sie sich den Link zum Test:
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© 2025 Katja Wildfeuer