Burnout ist ein multifaktorielles Geschehen – es entsteht sowohl im Mitarbeiter selbst, als auch durch die Einflüsse innerhalb des Unternehmens: das Arbeitsumfeld, die Unternehmenskultur, Arbeits- und Organisationsstrukturen und das Miteinander.
Als erfahrene Beraterin, die selbst einen Burnout erlebt hat, gebe ich Einblicke in das Erlebte. Abseits von den bekannten Informationspfaden zeige ich auf, welche Faktoren wirklich eine Rolle spielen und welchen Einfluss Unternehmen dabei haben. Erfahren Sie, was Sie als Unternehmen tun können, um Ihre Mitarbeiter gesund zu erhalten und Burnout zu vermeiden.
Dieser Vortrag ist eine Einladung, Burnout aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Dabei ist es mir wichtig, aufzuzeigen, dass die richtige Burnout Präventions-Strategie die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber nachhaltig stärken kann.
Fachkräftemangel, hohe Burnoutzahlen (auch bei den jungen Generationen), steigende Krankenraten, hohe Fluktuation - setzten Sie dem etwas Sinnvolles entgegen: Burnout Prävention, die wirklich hilft!
